Melanie's life

Factroy Inspection
Order item: Cooler

快接到單子的最後一道防線
不外乎是驗廠
今天又是翻箱倒櫃的把所有資料找出來
包含員工考勤, 營業執照, 人事檔案, 上班時間記錄, 效準器記錄, 斷針記錄, 人權相關紀錄
通通都被一道道審核

說到這wal-mart的審核
分成兩個大項a. WM FCCA-Factroy quality audit outline 工廠產能核定
b. WM ES-Ethical standard 人權道德
評斷標準-以燈號表示, 依嚴重到過關為 紅,澄,黃,綠!
其中紅燈和澄燈會影響訂單
紅燈--cancel order right away/cancel processing order/no future order
澄燈--no order for one year after you got this light.
黃燈--予以警告!
綠燈--Pass!!congradulation!

而在什麼樣的狀況下會得到紅燈?
(1) 有童工<入廠日期-出生日期 低於十六歲>
(2) 體罰狀況,例如罰站。
(3) 辱罵
(4) 非法轉移訂單
而橙燈呢?
人事資料不齊/考勤(工作時間不得大於14小時/一周不得高於72小時)
工資(東莞最低工資770/時薪4.43, 平日晚上加班*1.5,周末加班*3,遇到假期*1)
消防設備/勞動合同有無

黃燈和綠燈 都表示還ok 可以過關

總之呢!!
上有政策下有對策~
07年全世界最富有的wal-mart公司
制定了驗廠準則約範工廠,
目的也是想要對社會人權團體說,yo~~本公司是注重人權第一!
但是另一方面,也拼命的砍價錢,
也不想想"血汗工廠"是被他們不斷壓縮合理利潤而得出來的結果~
台商也是冒著汗在做生意~

只能怪~
全球景氣真的太差